MB · Souveraineté des Compétences · 2026
Module MB — Souveraineté Numérique
Maîtriser
ses savoir-
faire critiques.
Cartographie · Dépendance ESN · Plan de transfert · Taux de souveraineté humaine
Droit fondamental n°4 — ORBii Framework

"Exploiter librement : disposer en interne des compétences nécessaires pour opérer, faire évoluer et auditer ses systèmes sans dépendance excessive à des tiers."

Objectifs du module

Cartographier les compétences critiques, mesurer la dépendance ESN, construire un plan de transfert et piloter un indicateur de souveraineté humaine.

Public cible

CDO, CIO, DRH IT, responsables sourcing, équipes architecture, product owners data & IA.

Domaines couverts

Data engineering, MLOps, gouvernance data, architecture cloud, cybersécurité, IA générative, DORA operational knowledge.

Durée recommandée

½ journée (3h30) — 2 séquences + 1 atelier cartographie et diagnostic.

ORBii.Academy — Souveraineté Numérique & IAMB · P.01
MB · Souveraineté des Compétences
Le paradoxe de la dépendance

Quand les compétences quittent l'organisation.

L'externalisation des compétences techniques est une décision d'efficience à court terme qui peut devenir une vulnérabilité stratégique à long terme. DORA nomme explicitement ce risque.

Signaux d'une dépendance critique
  • Impossible de faire évoluer un système sans appel à l'ESN titulaire
  • Documentation absente ou détenue uniquement par le prestataire
  • Clés de chiffrement ou credentials gérés par un tiers
  • Seule une équipe externe maîtrise l'architecture de production
  • Délai de transition estimé à plus de 12 mois en cas de rupture
  • Absence de doublon interne sur les compétences critiques
Ce que dit DORA (Art. 28 & 30)

Les entités financières doivent maintenir la compétence interne suffisante pour évaluer les risques liés aux prestataires tiers de TIC, superviser les services externalisés et exercer le droit d'audit. La méconnaissance technique interne ne peut pas être un alibi de non-conformité DORA.

Art. 30.2.e : droit d'audit et d'inspection effectif — impossible sans compétence interne pour conduire l'audit.

Le cycle de la dépendance involontaire

Externalisation
Gain d'efficience immédiat
Perte de savoir-faire
Attrition des équipes internes
Dépendance structurelle
Impossibilité de changer
Surcoût & vulnérabilité
Prise en otage tarifaire
⚠ Le cas particulier de l'IA générative

Les modèles IA imposent une nouvelle forme de dépendance de compétences : si seul le fournisseur comprend le fonctionnement du modèle, l'organisation ne peut ni l'auditer, ni détecter ses biais, ni évaluer sa conformité EU AI Act. C'est une violation du Droit 2 (comprendre) ET du Droit 4 (exploiter librement).

ORBii.Academy — Souveraineté Numérique & IAMB · P.02
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